“Tutelare il lavoro nell’utilizzo di piattaforme digitali onde contrastare i fenomeni di sfruttamento lavorativo”, è l’obiettivo primario proposto dai senatori della Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro in Italia, sullo sfruttamento e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro pubblici e privati e presentata oggi dal presidente Gianclaudio Bressa. “Se il lavoro è cambiato e si…
Leggi tutto
Secondo il Centro studi dell’associazione delle Casse professionali Adepp, i professionisti che più hanno perso reddito nel 2020, sono stati gli avvocati, seguiti dalle professioni tecniche, non a caso, architetti e ingegneri sono arretrati da 28.381 a 27.425 ovvero il 3,4%, i geometri del 3,8%, mentre un po’ più fortunati sono stati i periti industriali…
Leggi tutto
Fenomeni quali sostenibilità, mutamento climatico, pandemia, guerra e crisi energetica, rappresentano sfide che il mondo del lavoro deve affrontare, ampliando i propri orizzonti ed elevando determinate figure professionali come “futuriste”, nel senso più ampio del termine. Ciò comporta cambiamento, rapidità di pensiero, strategia, azione, tutte caratteristiche vincenti per i professionisti del futuro, coloro che hanno un Ordine…
Leggi tutto
Il termine Great Resignation fa riferimento al significativo aumento delle dimissioni, che vede un numero crescente di persone lasciare il loro lavoro. I motivi possono essere vari: dal burnout, alla ricerca di un posto che preservi il benessere, al desiderio di poter avere la possibilità di gestire le giornate di lavoro difendendo il work-life balance.…
Leggi tutto
Il Dlgs 8/2016, dispone la depenalizzazione di numerose ipotesi di reato in materia di lavoro e previdenza obbligatoria; tra quelle interessate dall’intervento normativo figura quello di omesso versamento delle ritenute previdenziali effettuate dal datore di lavoro. Con la circolare INPS 5 luglio 2016, n. 121, l’Istituto ha già illustrato il nuovo quadro normativo, secondo cui la sanzione penale della…
Leggi tutto
La Cassazione nell’ordinanza 4404/2022 del 10 febbraio, chiarisce ulteriormente sulla legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al dipendente e dovuto al suo rifiuto ad assoggettarsi al trasferimento in altra sede. Tale rifiuto giustifica il licenziamento se viola il principio della buona fede e della correttezza da parte del lavoratore, anche nell’ipotesi di trasferimento adottato…
Leggi tutto
Un recente rapporto della Commissione europea sul mercato del lavoro mostra la situazione italiana come a dir poco “critica” circa il tasso di occupazione femminile e la percentuale di abbandono degli studi. Precipitiamo a gran velocità in fondo alla classifica per l’occupazione dei giovani, il lavoro delle donne, l’integrazione degli stranieri. Nicolas Schmit, Commissario Europeo…
Leggi tutto
Da un’intervista su 20mila lavoratori in 10 paesi, tra cui l’Italia, la Francia, la Germania, la Cina e gli Stati Uniti, emerge che il 58% ritiene che la pandemia abbia generato una frattura che ha rimodellato fortemente l’equilibrio tra lavoro e vita personale; una realtà, questa, che spinge le aziende ad un’attenta analisi. Società del…
Leggi tutto
Il Supremo Collegio, con la recentissima sentenza n. 74 del 4 gennaio 2022, fa il punto sul tema dell’adesione implicita ad un contratto collettivo, rimarcando che essa postula la disamina della condotta tenuta in concreto dalle parti, da cui siano desumibili elementi tali da ritenere sussistente la vincolatività della contrattazione collettiva invocata. Nella fattispecie, la…
Leggi tutto
Il maxi piano del governo avrà a disposizione 7,2 miliardi di euro, che ha come scopo quello di coinvolgere giovani, disoccupati, cassintegrati, e di rispristinare un sano equilibrio nel rapporto formazione-lavoro. Il testo firmato dal Ministro del Lavoro Andrea Orlando è piuttosto ambizioso, ovvero giungere a 800 mila lavoratori coinvolti in attività di formazione, nell’ambito…
Leggi tutto
